vendredi 21 avril 2023, par
La Fédération hospitalière de France, si elle se réjouit des premières avancées contenues dans la proposition de loi sur le bien vieillir, signale un certain nombre de points de vigilance, notamment sur le sujet du financement des EHPAD publics, dont la situation s’est dégradée.
Il s’agit de la « première brique » d’une réforme qui suscite « l’espoir » : c’est ainsi que la Fédération hospitalière de France qualifie dans un communiqué les premières dispositions de la proposition de loi sur le bien vieillir adoptées à l’Assemblée nationale entre les 11 et 14 avril derniers. Elle salue ainsi « des avancées significatives », qui correspondent, pour certaines, à des positions qu’elle indique défendre.
Plus de visibilité sur les financements mais des points de vigilance qui perdurent
Elle se réjouit en premier lieu de l’adoption d’une mesure sur l’élaboration d’une « loi de programmation pluriannuelle pour le grand âge déterminant la trajectoire à 5 ans des finances publiques en matière d’autonomie des personnes âgées ». Soit une loi qu’elle réclame depuis plusieurs années et qui, dans un secteur souvent délaissé, permettra de répondre au défi démographique que représente le vieillissement de la population. « La définition d’objectifs de financements publics nécessaires et d’une trajectoire financière pluriannuelle de la branche autonomie sont des outils indispensables pour programmer la création de places nouvelles et le renforcement des effectifs en EHPAD. »
Elle souligne toutefois un point de vigilance : la proposition de loi ne porte aucune réponse concrète aux difficultés financières des EHPAD publics, alors même que le secteur alerte depuis des mois les pouvoirs publics sur sa situation dégradée. En cause notamment, les effets de l’inflation, mais aussi les revalorisations salariales engagées par le Ségur de la santé mais qui ne sont que partiellement compensées. Selon une circulaire présentée la semaine précédente, un budget de 52 millions d’euros serait alloué aux créations de postes pour 2023, soit l’équivalent de 1 000 emplois et donc bien loin des 3 000 promis dans la loi de financement de la Sécurité sociale. « La FHF sera vigilante à ce que la trajectoire de création de ces postes soit scrupuleusement respectée. Le secteur n’a pas les moyens d’en faire l’économie », prévient-elle.
Lie la suite dans www.infirmiers.com...
La Rédaction Infirmiers.com
Partager cet article
