Baromètre des salaires de l’Appel médical : les spécialités de plus en plus chères en intérim

vendredi 31 mai 2019, par Roxane Curtet

Les infirmiers diplômés d’Etat (IDE) restent la première profession de santé en termes d’effectifs. Cependant, les établissements de soins ont de plus en plus de difficultés à les recruter. Dans ce contexte difficile, le dernier Baromètre des salaires de l’Appel médical évoque une faible revalorisation des rémunérations des infirmiers (1,6% en 2018). En revanche, la société d’intérim évoque des salaires plutôt élevés concernant deux spécialités (IBODE et IADE). Ces chiffres reflètent-ils la réalité du terrain ? On vous explique tout !

Une pénurie de compétences dans les établissements de santé se fait sentir depuis quelques années. Il devient de plus en plus problématique de recruter des soignants que ce soient des infirmiers ou des aides-soignants. Et pour cause : les conditions de travail pénibles n’améliorent pas l’attractivité de ces métiers. On constate par conséquent un turn over considérable pour ces postes. Cependant, cette tension importante sur le marché de l’emploi ne se traduit pas forcément sur la fiche de paie !

Selon la 8e édition du Baromètre des salaires de l’Appel médical, les rémunérations des IDE auraient tout de même évolué de 1,6% passant de 2253 € brut mensuel en 2017 à 2289 € brut en 2018. C’est dans le secteur public que la progression serait la plus remarquable (+3,4%) contre 1% d’augmentation dans le privé. Ainsi, les infirmiers auraient été mieux payés dans la fonction publique en 2018 que dans le privé (2300 € brut contre 2255 € brut). Toutefois, les statistiques montrent également de grandes disparités en fonction des régions. Les IDE semblent mieux rémunérés en Occitanie que dans Hauts de France par exemple.
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Roxane Curtet
Journaliste infirmiers.com
roxane.curtet@infirmiers.com
@roxane0706


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