L’ANFH déplace sa gouvernance au niveau régional

mercredi 27 juin 2018, par Bruno Benque

À l’occasion de son Assemblée Générale, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a décerné ses Prix à des établissements proposant des formations répondant à leurs besoins spécifiques. Cela répond à la stratégie de cet organisme, notamment à sa nouvelle gouvernance régionale, qui a permis à plus de 17 000 professionnels de la FPH, dont 1919 étudiants cadres de santé, d’accéder à un cursus diplômant.

L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) est un acteur majeur dans la progression des compétences des professionnels paramédicaux.

827 M€ collectés issus des établissements sanitaires et médico-sociaux

Elle vient de publier son Rapport d’activité 2017, un document qui retrace de façon exhaustive l’ensemble des services qu’elle propose et qui tentent de répondre aux besoins des établissements ainsi que des agents de la Fonction publique hospitalière (FPH). L’ANFH est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de la FPH et finance ses activités principalement au travers du plan de formation des établissements de Santé (2,1% de la masse salariale), soit plus de 564 M€, les autres recettes provenant de la collecte relative aux études promotionnelles, au DPC, à la promotion des travailleurs handicapés ou au CFP/VAE, pour un total de 827 M€ collectés.

Une offre de formations promotionnelles liée à l’évolution des besoins

Au travers de son projet stratégique, l’ANFH s’attache à anticiper les évolutions du secteur sanitaire et médico-social en finançant les besoins des établissements en ressources humaines par la formation professionnelle. Elle peut s’appuyer pour cela de la cartographie des métiers de la FPH, un des services complémentaires qu’elle propose à ses adhérents. Et ces besoins sont en particulier la raison de l’investissement fort de l’ANFH dans les Études promotionnelles, qui sont une garantie de progression pour les agents, et une garantie de fidélisation et de réponse aux besoins de personnel qualifié. C’est ainsi que 1919 étudiants cadres de santé ont pu accéder à l’IFCS et que 17 117 agents de la FPH ont pu accéder à une formation diplômante en 2017.

Des Prix ANFH pour des formations originales

L’ANFH a organisé récemment son Assemblée Générale (AG) au cours de laquelle a été votée une modification de ses statuts, lui permettant dorénavant de disposer d’une gouvernance régionale en concordance avec la carte des régions issue de la loi NOTRE. C’est lors de cette AG qu’elle a décerné les différents Prix qu’elle propose chaque année à ses établissements adhérents. Le Grand Prix est revenu au CH Intercommunal de Montreuil, pour une formation intitulée « Humanisation des soins en réanimation adulte ». Il s’agit d’une approche pédagogique novatrice de personnalisation des soins dans une prise en charge globale du patient, incluant ses besoins moteurs, neuropsychologiques et sociaux, durant son hospitalisation.

Le CH de Tréguier a quant à lui obtenu le Prix Management et organisation du travail avec son projet « Penser à soi pour mieux panser les autres ». Afin de réduire les accidents du travail qui se font jour, en EHPAD, lors de la prise de poste des agents, il a été mis en place une formation sur l’échauffement des soignants pour être apte à mieux prendre en charge les soignés. Cet échauffement concerne le niveau musculo-squelettique à la prise de poste, le niveau du geste avec la mobilisation relationnelle, le niveau de la situation de travail et le niveau du collectif.

Plusieurs autres Prix ont été décernés sur les champs des Métiers et compétences sociales et médico-sociales, de l’Amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients, ainsi que du DPC médical et paramédical. Autant de formations spécifiques qui montrent la créativité des formateurs en lien avec les besoins particuliers des établissements de Santé au niveau régional.

Bruno Benque
Rédacteur en chef www.cadredesante.com
bruno.benque@cadredesante.com
@bbenk34


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