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Premier cas de « bore out » devant les prud’hommes

mercredi 4 mai 2016

Le conseil de prud’hommes de Paris a examiné, le 2 mai 2016, un cas d’épuisement professionnel « par placardisation », aussi désigné sous le terme de « bore out » par opposition au fameux « burn out ».

Si le « burn out », comme le « bore out », ne sont pas reconnus en France dans leur nouvelle terminologie comme maladies professionnelles, les faits qu’ils désignent l’ont été plusieurs fois, selon Sylvain Niel, avocat spécialiste du droit du travail.


Voir en ligne : http://www.allodocteurs.fr


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