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Deux Prix obtenus par le CHRU de Lille sur le champ du management

jeudi 27 octobre 2016

Le CHRU de Lille a remporté, coup sur coup, le 1er prix 2016 du Manager Public et le Prix de l’Innovation en Ressources Humaines.
Il a remporté le 1er Prix du Manager Public, organisé par le Secrétariat général pour la Modernisation de l’Action publique (SGMAP) et le cabinet BearingPoint, dans la catégorie « relation usagers », pour la mise en place de sa méthode de Lean Management.
Il a d’autre part obtenu le Prix de l’Innovation en Ressources Humaines pour la méthodologie d’expression interactive et coopérative des personnels d’encadrement qu’il a mise en place, avec l’aide du Cabinet Arthur Hunt. Celle-ci s’inscrit dans le cadre de son futur Projet d’Etablissement.


Voir en ligne : http://www.reseau-chu.org


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