Les aptitudes aux changements
vendredi 25 mars 2005, par ,
La mutation professionnelle relève d’une transition et d’un changement qui peuvent être à l’origine de résistances. Certes. Mais le « passage » vers la fonction cadre peut également s’accompagner de davantage de mobilisation...
Les questions à se poser à propos du changement
Voici quelques questions à vous poser de façon à mieux appréhender votre aptitude à changer. Votre réflexion vous permettra aussi de mieux aborder l’entretien d’admission en IFCS. Prenez bien le temps à ce questionnaire avant de passer à la suite...
Quels repères risquent d’être bouleversés pendant ou suite à la formation ?
Comment appréhendez-vous la formation ?
Qu’est ce qui perturberait la vie personnelle ? la vie familiale notamment ?
Quels épanouissements cherchez-vous ?
Quelles ouvertures visez-vous ?
D’autre part, prenez quelques instants pour répondre à cette autre question, portant également sur le changement :
Quels changements sont nécessaires, d’après vous, pour l’amélioration durable du service rendu aux personnes malades ?
Bibliographie
Le changement, les résistances aux changements, la gestion des motivations sont des thèmes récurrents dans les réflexions de cadres et étudiants cadres de santé.
Nous vous invitons à consulter, sur le site, la rubrique Management et tout spécialement les articles ci-contre.
Pensez également à consulter le forum de discussion. Cliquez sur le lien « Rechercher » en haut de page et entrez par exemple le mot « Changement » dans la zone « Recherche par mots clés ».
A CONSULTER SUR LE SITE :
Bibliographie sur le changement et ses résistances par Frédéric Rufin et Franck Hasley Gestion des motivations à l’hôpital par Stéphane Carré
Partager cet article
