Valoriser ses acquis de l’expérience professionnelle
vendredi 18 mars 2005, par ,
Pour apprécier votre potentiel, le jury s’attache plus volontiers aux faits qui éprouvent vos modes de fonctionnement. A vous de présenter ce que vous avez fait au cours de votre parcours professionnel pour que le jury en tire les conclusions les plus favorables en ce qui vous concerne.
Ni mentir, ni enjoliver... mais la manière de présenter votre expérience est fondamentale pour rassurer ceux qui vont invesitir « en projet de formation » les « qualités » mises en valeur pour durablement continuer à servir... ?
Ci-après, quelques questions à se poser et dont vous aurez à débattre pour faire le point sur vos acquis professionnels.
Quelles sont les tâches, les fonctions, les missions qui vous ont été attribuées et accomplies ? Les postes tenus ? Les situations vécues ? Les projets réalisés ?
Quelles sont les actions pour lesquelles vous avez du « répondant » ?
(c’est-à-dire pour être garant vis-à-vis de ceux qui ont décidé que vous étiez en mesure de les réaliser parce que vous en assumez les conséquences) Comment vous comportez-vous en situation réelle ?
Qu’avez-vous fait ? Que faites-vous facilement ? Que faites-vous difficilement ?
Qu’est-ce qui vous plait dans votre travail ? Qu’est-ce qui vous rebute ?
Comment organisez-vous votre travail ? Comment gérez-vous l’imprévu ?
Comment décidez-vous ?
Avec qui vous entendez-vous ? Quel est votre style relationnel ?
Quels sont les problèmes rencontrés dans votre unité ? Pour quel type d’activités êtes-vous le mieux armé ?
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