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La retraite à 55 ans


39 réponses à ce sujet

#31 [Invité]Alain LE BOUGEANT_*

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Posté 23 mars 2005 - 09:58

Anonymous, le Mar 19 2005, 08:42 AM, dit :

je suis IDE depuis presque 14 ans mais j'ai 6 ans de 50%.
puis je racheter des années de mi temps?
si je rachète mes 3 ans d'école, qu'est ce que cela m'apporte concrètement
A+
nalys22
<{POST_SNAPBACK}>


Si vous êtes fonctionnaire hospitalier, rendez vous sur le site de la caisse de retraite CNRACL, vous y trouverez un simulatuer de calcul de votre pension et ainsi vous aurez la réponse à votre question et toutes les simulations possibles.

bon courage Alain

#32 [Invité]pirouette_*

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Posté 01 avril 2005 - 05:54

sur le site de la c.n.r.a.c.l. le simulateur de calcul n'est pas accessible aux futurs retraités, il l'est seulement aux employeurs

#33 Lydie B.

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Posté 01 avril 2005 - 07:33

étant donné le vieillissement de la population la retraite restera-t-elle de toute façon à 55 ans, car qui restera à travailler pour les payer? Ceci dit je n'ai pas mes 15 années dans la fonction publique avant ma "sédentarisation" , je fais donc parti moi-aussi des élus pour le "marathon" des 65 ans.
Lydie B
cadre de santé M.E.R.

"C'est une belle harmonie quand le faire et le dire vont ensemble", Montaigne.

#34 [Invité]ALB_*

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Posté 02 avril 2005 - 02:55

pirouette, le Apr 1 2005, 04:54 PM, dit :

sur le site de la c.n.r.a.c.l. le simulateur de calcul n'est pas accessible aux futurs retraités,  il l'est seulement aux employeurs
<{POST_SNAPBACK}>


Le site de la CNRACL est également accessible aux salariés.
Vous allez en effet sur le simulateur employeur et l'on vous demande un numéro de SIRET que vous trouvez sur votre feuille de paie de l'hôpital.
Bonne recherche.
Alain

#35 [Invité]pirouette_*

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Posté 02 avril 2005 - 08:17

ALB, le Apr 2 2005, 01:55 PM, dit :

Le site de la CNRACL est également accessible aux salariés.
Vous allez en effet sur le simulateur employeur et l'on vous demande un numéro de SIRET que vous trouvez sur votre feuille de paie de l'hôpital.
Bonne recherche.
Alain
<{POST_SNAPBACK}>


merci beaucoup j'y vais de ce pas....
pirouette

#36 jograncha

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Posté 02 avril 2005 - 08:20

pirouette, le Apr 2 2005, 09:17 PM, dit :

merci beaucoup j'y vais de ce pas....
                                              pirouette
<{POST_SNAPBACK}>
Faites aussi un tour dans le sujet LA RETRAITE DU NOUVEAU
Ca bouge au moins pour les ex-surveillants qui contunuent a exercer le même emploi en tant que cadre de santé
Je vous tiendrai informés de la solution de mon cas personnel mais il semble que la sitaution se clarifie
A bientot

#37 [Invité]Guest_*

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Posté 30 avril 2005 - 06:21

ah le fumant probleme des retraires.....tant de choses sur lesquelles nous aurions due nous battre

#38 Philibert

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Posté 20 novembre 2008 - 12:13

Voir le messagejograncha, le Jan 10 2005, 08:47 PM, dit :

OK pour la promo, nous avons assez manifesté pour la reconnaissance des cadres
Mais pourquoi accepter de se faire "couillonner" sur la retraite
Soyons solidaires sur le sujet
Contacter Jograncha qui refuse le fait accompli d'autant que des accords ont été signés
Bonjour,
heureux de voir que je ne suis pas seul à être dans cette situation.
( 51 ans,rentré en 1977 dans l'Hopital, ISP puis CS depuis 2002 ).
Je prends ma situation perso si vous le voulez bien pour illustrer le problème :
Concours interne surveillant en 2001 et placé 2° sur la liste d'avancement.
Mon collègue N°1 est nommé en Décembre 2001.
Moi au 1er Mai 2002, mais celà aurait été idem au 1er Janvier.
Cas intéressant je pense car tous deux nous avons la même ancienneté dans l'Hopital et en tant qu'infirmiers
( + de 20 ans en service actif).
La différence est donc de 5 ans de plus à travailler pour moi pour pouvoir partir avec la "même chose". Et encore sans tenir compte des éventuelles modifications à venir ...
Le caractère INIQUE de cette mesure me semble donc clairement constitué et en plus nous n'avions pas connaissance de cette mesure en 2001, faute de quoi je n'aurais (c'est certain maintenant) pas passé ce concours.
Outre ce fait c'est la notion même de la prise en compte de pénibilité au travail qui est laminée.
Tout à fait disposé à rejoindre tout mouvement collectif.
Merci de m'avoir lu.

#39 ALB

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Posté 21 novembre 2008 - 07:09

Voir le messagePhilibert, le Nov 20 2008, 01:13 PM, dit :

Bonjour,
heureux de voir que je ne suis pas seul à être dans cette situation.
( 51 ans,rentré en 1977 dans l'Hopital, ISP puis CS depuis 2002 ).
Je prends ma situation perso si vous le voulez bien pour illustrer le problème :
Concours interne surveillant en 2001 et placé 2° sur la liste d'avancement.
Mon collègue N°1 est nommé en Décembre 2001.
Moi au 1er Mai 2002, mais celà aurait été idem au 1er Janvier.
Cas intéressant je pense car tous deux nous avons la même ancienneté dans l'Hopital et en tant qu'infirmiers
( + de 20 ans en service actif).
La différence est donc de 5 ans de plus à travailler pour moi pour pouvoir partir avec la "même chose". Et encore sans tenir compte des éventuelles modifications à venir ...
Le caractère INIQUE de cette mesure me semble donc clairement constitué et en plus nous n'avions pas connaissance de cette mesure en 2001, faute de quoi je n'aurais (c'est certain maintenant) pas passé ce concours.
Outre ce fait c'est la notion même de la prise en compte de pénibilité au travail qui est laminée.
Tout à fait disposé à rejoindre tout mouvement collectif.
Merci de m'avoir lu.



Pourquoi avec "20 ans de services actifs" vous ne pouvez pas partir à la retraite à 55 ans ?

#40 françois1

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Posté 26 novembre 2008 - 12:26

Voir le messageALB, le Nov 21 2008, 09:09 AM, dit :

Pourquoi avec "20 ans de services actifs" vous ne pouvez pas partir à la retraite à 55 ans ?
oui surtout si entré en 1977 (élève infirmier à l'époque mais salarié) c'est non pas 20 mais 25 ans en service dit actif à la date de 2002.
cordialement

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