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souffrance au travail

positionnement - QVT évaluation professionnelle

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Sondage : Evaluation professionnelle (0 membre(s) ont voté)

est ce une obligation pour le supérieur hiérarchique de la transmettre à la direction ?

  1. si oui quel recours ? (0 votes [0.00%])

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  2. le fait de considérer la question de l'évaluation comme inutile de la part du supérieur hiérarchique lui donne t il le pouvoir de l'occulter ? (0 votes [0.00%])

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#1 ROSELINE30

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  • 3 messages

Posté 19 novembre 2019 - 08:40

Actuellement cadre de santé dans une structure de la fonction publique territoriale. Ma supérieure hiérarchique est dépourvue de notion de management, elle a gravi les échelons par ancienneté et réseau. Il existe un énorme fossé entre nous. Elle amenuise ma fonction de jour en jour en me tenant à distance de toute information, de projets, de prises de décision. Elle cherche à me déstabiliser à la recherche de la moindre erreur de ma part. Je connais bien mon métier heureusement
Ma question : Est elle en droit de ne pas envoyer mon évaluation 2018 avec mes propositions de projets, mes remarques à la direction ?
Merci pour votre réponse

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