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54 réponses à ce sujet

#41 isa09

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Posté 06 May 2008 - 03:10 PM

Voir le messageelaine, le Mar 13 2007, 01:09 PM, dit :

Pour faire vivre cette rubrique, justement j'ai une question à soumettre. Je suis de la filière technicienne de laboratoire. La DSI, cette année veut mettre en place une permanence d'encadrement les dimanches et jours fériés. Elle nous propose (aux cadres médico-tech, manip, kiné, dietéticien, préparateur) de participer avec les cadres soignants à ces gardes. Il s'agirait d'évaluer la situation aux urgences et d'organiser la prise en charge des patients vers les unités de soins. Aussi d'assurer un passage dans toutes les UF pour résoudre des difficultés.
Est-ce que les cadres médico-tech ont les compétences pour résoudre ce genre de problèmes? Est-ce que notre diplôme nous donne une spécificité?
Il me semblait que la polyvalence n'était qu'au niveau de cadre supérieur et non au niveau de cadre de proximité.
Toutefois je suis entièrement d'accord sur la richesse des rencontres inter disciplines et nos problèmatiques sont souvent communes.

Salut,
dans mon C.H tous les cadres de santé ont des gardes de W.E et le soir jusqu'à 21H pas facile notamment pour les médico-tech.
de gérer des absences avec des pools, le manque de matériel médical, les décés et toutes les démarches admnistratives dont on ne parle jamais en semaine dans un labo. cependant ils y arrivent pas trop mal car des procédures ecrites existent et
1 rapport est transmis à la dsi ainsi qu' à tous les cadres.
J'ai de la "chance" car les FFC sont exemptés de garde...
Bon courage
,

#42 candice

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Posté 07 May 2008 - 07:07 AM

Voir le messageisa09, le May 6 2008, 04:10 PM, dit :

Salut,
dans mon C.H tous les cadres de santé ont des gardes de W.E et le soir jusqu'à 21H pas facile notamment pour les médico-tech.
de gérer des absences avec des pools, le manque de matériel médical, les décés et toutes les démarches admnistratives dont on ne parle jamais en semaine dans un labo. cependant ils y arrivent pas trop mal car des procédures ecrites existent et
1 rapport est transmis à la dsi ainsi qu' à tous les cadres.
J'ai de la "chance" car les FFC sont exemptés de garde...
Bon courage
,

salut à tous les médico-tech,

Dans mon CHI, il est également question que les médico intègrent le roulement des gardes. Pour ma part, je n'y suis pas opposée à condition d'être formée et d'avoir un interlocuteur en cas de pépin. Effectivement, je pense aussi que c'est une richesse pour nous et surtout d'être enfin reconnu dans l'établissement au même titre que les cadres soignants.
FF cadre de laboratoire

#43 wankh

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Posté 11 May 2008 - 10:30 AM

Citation

j'essaye quand meme
d'avançer ma prépa et donc le concours et de ne pas attendre le départ à la retraite de ma cadre....
Pas facile non plus de trouver sa place envers ses collègues mais avec de la bonne humeur mais aussi du respect,
on y parvient.
salut isa09, je termine la formation de cadre et par rapport à ta situation particulière, j'aimerais connaitre tes relations avec ton cadre qui doit prendre sa retraite et ton positionnement vis à vis de l'équipe?J'imagine que ce n'est simple à gérer.
Merci

#44 valybb

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Posté 19 September 2008 - 03:02 PM

Bonjour à tous et à toutes!

Je n'avais pas vu qu'il y avait une rubrique pour nous !!!
Je rejoins l'idée du cloisonnement... j'espère que les IDE n'hésiterons pas à venir chez nous ??? :biggrin:
Je viens de mettre un sujet, justement, concernant mon service de radio et la relation avec le chef de service...
dans la rubrique management.
Je pense que des IDE peuvent être confrontée au même pb, je demande également aux manips d'y jeter un oeil et de m'éclairer si possible :unsure:
Je vous remercie d'avance
Cadre de santé filière médico tech.

#45 isa09

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Posté 11 March 2009 - 10:15 PM

Voir le messagewankh, le May 11 2008, 10:30 AM, dit :

salut isa09, je termine la formation de cadre et par rapport à ta situation particulière, j'aimerais connaitre tes relations avec ton cadre qui doit prendre sa retraite et ton positionnement vis à vis de l'équipe?J'imagine que ce n'est simple à gérer.
Merci
Mille excuse de ne pas avoir répondu à ton mail plus tôt mais je n'étais pas revenue sur ce message jusqu'à ce soir!!! Si cela t'intéresse toujours je peux te donner mon ressenti sur ma situation de ffc à mi-tps. Vis à vis de l'équipe cela se passe relativement bien,car je fais encore des gardes de nuits et de W.E et que lorsque je suis en technique j'essaye que ma cadre ne me sollicite pas trop ( pas facile) et lors d'un souci, je mets les choses"à plat" tout en restant soft.,c'est une sorte de respect mutuel qui doit exister dans les relations cadres/agents. Pour ce qui est avec ma cadre, il y a parfois des petites mises au point qui je pense pourront me servir dans mon éventuel poste de cadre( je prépare le concours cette année en candidat libre, pas pris en charge par l'administration :trop tôt....);souvent les biologistes me font prendre part aux différentes décisions au même titre que la cadre, ce qu'elle n'apprécie pas toujours...j'évite de me mettre en avant plus qu'il ne faut et lui fait comprendre que je ne suis pas là pour lui prendre le poste mais profiter d'une transition "en douceur", on en apprend tout les jours et il ne faut pas hésiter de se remettre en question. Voilà pour mon expérience, désolée encore du retard,on se communiquer par MP si besoin.

#46 MONISA

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Posté 27 May 2009 - 03:57 PM

Voir le messagepat b, le Feb 2 2004, 03:34 PM, dit :

je ne suis pas "contre" cette rubrique, mais perso, je ne lis pas tous les sujets de toutes les rubriques, alors question :?: :
un cadre de formation infirmier, viendra t il lire les rubriques médicotech et rééducateur, afin de venir mettre "son grain de sel".. :biggrin: :?:

une chose est sûre cependant, en tant qu'ergo, j'y jeterai tjs un coup d'oeil... :blush:

et j'espère que cela dévopperra les échanges .........
alors à vos plumes,


#47 MONISA

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Posté 27 May 2009 - 04:45 PM

nous sommes tous cadres de santé
que nous soyons IDE, Kiné, Manip Rx les logiqueS de fonctionnement sont les mêmes. les activités transposables.
IDE de formation initiale j'ai toujours exercé dans un environnement medicotech (pendant 27 ans).
aujurd'hui je suiS cadre dans une unité clinique de sommeil.
Les professionnels recrutés sont des IDE
.
pas de corporatisme c'est stérile
courage

#48 Lydie B.

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Posté 27 May 2009 - 07:00 PM

Bonjour Monisa et bienvenue sur ce site,

le post auquel vous répondez date de février 2004, l'auteur ne vous répondra peut-être pas, en tout cas rassurez-vous il y a de la place pour tous ici, il suffit de constater la richesse des échanges :biggrin: :blush:
Lydie B
cadre de santé M.E.R.

"C'est une belle harmonie quand le faire et le dire vont ensemble", Montaigne.

#49 Charlaine

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Posté 28 May 2009 - 06:50 PM

Et vous savez ce qu'elle vous dit la cadre filière IDE ?

Qu'elle est très contente que vous boudiez un peu cette rubrique qui n'a pas été faite pour vous ghettoïser (ça se dit ça ?) mais pour prendre soin de vous (ah les déformations professionnelles... :biggrin: )... à l'époque où nous l'avons créée, nous avions peur que vos problématiques soient enterrées dans celles des cadres de filière infirmière... car vous étiez peu nombreux... nous voulions vous rendre visibles, bien visibles.

Mais si vous souhaitez qu'on la suprime pour en finir avec ce que vous pouvez vivre comme un ostracisme... nous sommes à votre écoute :blush:
Charlaine Durand
Cadre de santé infirmier
Formatrice en IFSI

"Pour que le mal triomphe... il suffit que les hommes de bien ne fassent rien" Edmund Burke, Homme d"état et philosophe irlandais.

#50 MODUS16

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Posté 15 February 2010 - 09:38 AM

Bonjour,
je viens de voir que vous êtes manip de formation, et cadre de santé.
Je suis actuellement, en préparation de mon PP, et je patauge un peu.
Je suis également manip de formation, pourriez-vous m'envoyer votre PP, pour me donner une idée de la méthologie à utiliser.
D'avance merci.
Cordialement.

scorcione.patrick@neuf.fr

#51 Lydie B.

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Posté 15 February 2010 - 03:25 PM

Bonjour Modus16

je ne sais pas si votre dernier message s'adresse à moi, mais si c'est le cas,désolée je n'ai pas gardé le PP dont j'ai usé pour entrer à l'ifcs car avec le recul je ne le trouvais pas suffisamment abouti.
Lydie B
cadre de santé M.E.R.

"C'est une belle harmonie quand le faire et le dire vont ensemble", Montaigne.

#52 bunny

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Posté 16 February 2010 - 04:51 PM

Bonjour,

Je trouve aussi l'idée intéressante
mais comme plusieurs l'ont soulignés, ne tombons pas dans l'isolement... la richesse est justement dans les échanges multiples.

Suzanne - Etudiante cadre de santé filière laboratoire

_______________________________________________________________________________
Ce n'est pas le but qui est intéressant, ce sont les moyens pour y parvenir.
[Georges Braque] Le Jour et la nuit

#53 Loulouttemargot

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Posté 06 March 2012 - 04:43 PM

Bonjour,
Y a t il des PPH qui passent le concours IFCS 2012? Et si oui où? Car je me sens un peu seule dans cette profession au milieu de tout les IDE........

#54 Charlaine

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Posté 07 March 2012 - 06:56 PM

Promis, on ne vous croquera pas... nous ne sommes pas comme ça nous les IDE... :ninja: mais ici, c'est la pluriprofessionnalité... telle que le voulait ce diplôme cadre de sante... alors ? Pas trop impressionnée ?
Charlaine Durand
Cadre de santé infirmier
Formatrice en IFSI

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#55 Loulouttemargot

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Posté 08 March 2012 - 02:46 PM

Agréablement surprise...
Et surtout trés enrichissant les expériences de chacuns me permettent d'augmenter mes connaissances mais il y a quand même des mondes différents avec certes qq similitudes.... :laugh:

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